Az Európai Unió egyik legfontosabb direktívája, hogy minden szakmapolitikai döntésnél legyen középpontban a nemek közötti esélyegyenlőség. Az EU által megfogalmazott cél, hogy szűnjön meg a nemek közötti horizontális szegregáció.
Magyarországon az egészségügy és az oktatás szektorában tapasztalható "nagyon nyomott bérezés" lényegében utóbbi problémának a következménye. Az egészségügyben foglalkoztatottak háromnegyede nő.
A tudományos fokozatoknál még szembetűnőbb a nők hátrányos megkülönböztetése: az egyetemi, főiskolai tanársegédek között még 40 százalékos a nők aránya, az adjunktusok között 34, a docensek között 27, az egyetemi tanárok között már csak 11 százalék, s a Magyar Tudományos Akadémia tagjainak mindössze 3 százaléka nő.
.jpg){kind=small}