CsaládiNet Szolgáltatás Közvetítő
Babysitter
2018. 12. 23.
2018. 12. 23.
nyitraiszandi@gmail.com
Tapasztalatok:
2015
Szakmai gyakorlat:
Bölcsőde neve: Gyermekjóléti és Bölcsődei Igazgatóság Montessori Bölcsőde
Címe: Eger, Arany János út 20/a.
2016
Babysitter
2009-2012
Önkéntes munkás: Fehér Akác Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Idősek Otthonában,
Jászapáti
2015
Csecsemő- és kisgyermeknevelő:
II. kerületi Egyesített Bölcsődék Törökméz Bölcsőde
Címe: Budapest, Törökvész u. 22-24
Tanulmányok
2008-2012
Érettségi: Jászapáti Gróf Széchenyi István Katolikus Gimnázium Szakképző Iskola
Kollégium
(angol/történelem szak)
2013
Tanúsítvány: Kommunikációs hídépítés ép-és fogyatékos emberek között
2012-2015
Diploma: Eszterházy Károly Főiskola
(csecsemő –és kisgyermeknevelő BA)
2016-2018
Mesterképzés: Eötvös Loránd Tudományegyetem
(neveléstudomány -intézményfejlesztés szakirány)
Személyes kompetenciák
Megbízhatóság: Számomra a megbízhatóság nagyon fontos, hiszen kisgyermekekkel
dolgozunk, ezért elengedhetetlen, hogy a gyermekek és a szülők bizalmát elnyerjük.
Ez a munkánk egyik alappillére, mert ez a munka sok odafigyelést és gyors reakciót
igényel. Például, egy - egy pedagógiai helyzetet, tudni kell azonnal kezelni.
Kapcsolatteremtő képesség: Ez is egy elengedhetetlen készség, amivel a visszajelzések
alapján abszolút rendelkezem. Vélemények szerint, jó a kommunikációs képességem,
persze sokat jelentettek az egyéni tanácsadáson, és a személyes képességfejlesztéseken
elsajátított beszélgetésvezetési technikák, melyet a főiskolán tanítottak.
Teherbírás: Belátásom szerint ez a képesség elengedhetetlen bármely munkánál. A
nehézségekkel szerintem jól meg tudok birkózni. Szeretem a kihívásokat, hiszen ezek csak
fejlesztik a személyiséget.
Pontosság: Ez szerintem egy alapvető tulajdonság minden dolgozni kívánó felnőttnek. A
munkahelyen pontosan meg kell jelenni, és a munkarendet is be kell tartani.
Szervezőképesség: Csapatban dolgozni azzal is jár, hogy alkalmazkodunk a többiekhez,
használjuk a nyílt kommunikációt, illetve a beszélgetésvezetési fogásokat, és nagyon
fontos hogy meg tudjuk szervezni a gyermekcsoport mindennapjait. A napirend ettől lesz
zökkenőmentes, és ezért fogják a gyerekek kiegyensúlyozottan érezni magukat, mert a
körülöttük lévő felnőttek harmonikusan dolgoznak együtt. Szerintem ez nagyon fontos
ezzel kapcsolatban sok módszert és jó ötletet tanultam az Eötvös Loránd
Tudományegyetemen ahol különböző képzések kapcsán arra kaptunk felkészítést, hogy
hogyan segítsük az intézmények működését, hogyan küszöböljük ki annak hibáit.
Nyelvismeret
2011
Angol: Középfokú (B2 szint) komplex nyelvvizsga.
2014
Francia 40 órás alapfokú nyelvtanfolyam
Egyéb
2000-2001
Furulya szakirány: Rácz Aladár Zeneiskola
2002-2012
Hegedű szakirány: Heves Állami Zeneiskola
2015
Szakmai gyakorlat:
Bölcsőde neve: Gyermekjóléti és Bölcsődei Igazgatóság Montessori Bölcsőde
Címe: Eger, Arany János út 20/a.
2016
Babysitter
2009-2012
Önkéntes munkás: Fehér Akác Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Idősek Otthonában,
Jászapáti
2015
Csecsemő- és kisgyermeknevelő:
II. kerületi Egyesített Bölcsődék Törökméz Bölcsőde
Címe: Budapest, Törökvész u. 22-24
Tanulmányok
2008-2012
Érettségi: Jászapáti Gróf Széchenyi István Katolikus Gimnázium Szakképző Iskola
Kollégium
(angol/történelem szak)
2013
Tanúsítvány: Kommunikációs hídépítés ép-és fogyatékos emberek között
2012-2015
Diploma: Eszterházy Károly Főiskola
(csecsemő –és kisgyermeknevelő BA)
2016-2018
Mesterképzés: Eötvös Loránd Tudományegyetem
(neveléstudomány -intézményfejlesztés szakirány)
Személyes kompetenciák
Megbízhatóság: Számomra a megbízhatóság nagyon fontos, hiszen kisgyermekekkel
dolgozunk, ezért elengedhetetlen, hogy a gyermekek és a szülők bizalmát elnyerjük.
Ez a munkánk egyik alappillére, mert ez a munka sok odafigyelést és gyors reakciót
igényel. Például, egy - egy pedagógiai helyzetet, tudni kell azonnal kezelni.
Kapcsolatteremtő képesség: Ez is egy elengedhetetlen készség, amivel a visszajelzések
alapján abszolút rendelkezem. Vélemények szerint, jó a kommunikációs képességem,
persze sokat jelentettek az egyéni tanácsadáson, és a személyes képességfejlesztéseken
elsajátított beszélgetésvezetési technikák, melyet a főiskolán tanítottak.
Teherbírás: Belátásom szerint ez a képesség elengedhetetlen bármely munkánál. A
nehézségekkel szerintem jól meg tudok birkózni. Szeretem a kihívásokat, hiszen ezek csak
fejlesztik a személyiséget.
Pontosság: Ez szerintem egy alapvető tulajdonság minden dolgozni kívánó felnőttnek. A
munkahelyen pontosan meg kell jelenni, és a munkarendet is be kell tartani.
Szervezőképesség: Csapatban dolgozni azzal is jár, hogy alkalmazkodunk a többiekhez,
használjuk a nyílt kommunikációt, illetve a beszélgetésvezetési fogásokat, és nagyon
fontos hogy meg tudjuk szervezni a gyermekcsoport mindennapjait. A napirend ettől lesz
zökkenőmentes, és ezért fogják a gyerekek kiegyensúlyozottan érezni magukat, mert a
körülöttük lévő felnőttek harmonikusan dolgoznak együtt. Szerintem ez nagyon fontos
ezzel kapcsolatban sok módszert és jó ötletet tanultam az Eötvös Loránd
Tudományegyetemen ahol különböző képzések kapcsán arra kaptunk felkészítést, hogy
hogyan segítsük az intézmények működését, hogyan küszöböljük ki annak hibáit.
Nyelvismeret
2011
Angol: Középfokú (B2 szint) komplex nyelvvizsga.
2014
Francia 40 órás alapfokú nyelvtanfolyam
Egyéb
2000-2001
Furulya szakirány: Rácz Aladár Zeneiskola
2002-2012
Hegedű szakirány: Heves Állami Zeneiskola
Részletek:
Babysitter-végzettség | nincs |
Dohányzik? | nem |
Óradíj | 2000-3000 Ft |
Fizetés | óradíj |
Életkor | 20-30 |
Referencia | nincs |
Iskolai végzettség | felsőfokú |
Gyermekek száma akikre egyszerre felügyelni tud | 2 |
Gyermek kora | mindegy |
Hol vigyáz a gyerekekre? | A gyerek otthonában |
Bentlakással | nem |
Vállalt feladatok (babysitter) | játszótér, séta stb. |
Időpont | Alkalmanként |
Kerület (ha van) | II. |
Szolgáltatás helye | Budapest |