A KDNP által kidolgozott irányelvek alapjaiban változtatnák meg a családtámogatási rendszert, ezen belül is a gyermeknevelés, valamint a családi pótlék jelenlegi rendszerét.

A KDNP álláspontja alapján a gyermekvállalókat védeni kell, ezért olyan munkavédelmi szabályok kidolgozását kezdték meg, melyek garanciát jelenthetnek arra, hogy a gyermekvállalók a gyermek születése utáni TGYÁS, GYED időtartama után munkájukat folytathassák, és ne kerüljenek emiatt hátrányos helyzetbe. Ennek érdekében a gyermek 3 éves koráig kötelező lenne biztosítani a szülésről visszatérő anya részmunkaidős foglalkoztatását. Továbbá a gyermekek nevelésében részt vállaló édesapákra nagyobb figyelmet szentelnek, melynek szem előtt tartásával kívánják a gyermekek után járó pótszabadságok rendszerét átdolgozni.

Amennyiben a KDNP által kidolgozott koncepciót elfogadja a tisztelt Országgyűlés, abban az esetben a családi pótlék rendszerében jelentős változás lenne az, hogy a jelenleginél jóval rövidebb ideig (előre láthatóan a gyermek kb. 3-5 éves koráig) járna, utána csak abban az esetben, ha a szülők újabb gyermek(ek)et vállalnak. Ezzel egyidejűleg a családi pótlék összegét a gyermek(ek) életkora alapján is differenciálnák. Arról egyelőre nincs hír, hogy továbbra is fenntartanák-e vagy sem a jelenlegi rendszer azon elemét, hogy a gyermeket egyedül nevelők és a gyermeket közösen nevelők más-más elbírálás alá essenek.

A jogszabályban meghatározott fogalmak között szereplő „terhes” szót a „várandós” szóra cserélnék, ezzel is jelezve, hogy a gyermekvállalás egy örömteli esemény, nem pedig teher.
 

Kovács Andrea
30.05.2011