|
Molnár AnitaAdótréner, családi adótanácsadóMagánszemélyek, családok adóügyeire specializáltam magam. Lakáskiadás, szállásadás, családi kedvezmény, adóbevallás készítés miatt fordulnak leggyakrabban hozzám az ügyfeleim. Elérhetőségeim: E-mail: iroda@tudatosadozo.hu Honlap: http://tudatosadozo.hu/ Blog: http://tudatosadozo.hu/blog/ Ezt is érdemes megnézned: 1. Lakáskiadás tréning: http://tudatosadozo.hu/hosszutavu-lakaskiadas-adozasa-trening |
Kérdezz-felelek
Általánosságban szeretném megkérdezni, hogy mi a véleménnye arról, ha egy munkáltató, kialkudott nettó bér esetén a családi adókedvezmény összegét nem a nettó összeg mellé pluszban adja oda a munkavállalónak, hanem beolvasztja azt a nettó kifizetésbe, ezzel gyakorlatilag a munkáltató a saját költségét csökkenti azzal, hogy kevesebb bruttó összeget kell a munkavállaló bérére fordítania. Bíróságon hogyan lenne támadható ez?
Köszönettel: Ádám
A családi kedvezmény a munkavállaló juttatása az államtól. Semmiképp nem szabad belemenned ilyen helyzetbe, hiszen a munkáltatód egyszerűen ellopja a Te családi kedvezményedet.
Ebből a helyzetből úgy tudsz kikeveredni, hogy a munkáltatód felé lenyilatkozod, hogy év közben nem igényled a családi kedvezmény igénybevételét. Ezt év közben is bármelyik hónapban lehet módosítani, ha a munkahelyeden azt mondják, hogy a januári nyilatkozatodon nem lehet változtatni az egyszerűen nem igaz. Bármikor dönthetsz úgy, hogy a továbbiakban nem Te veszed igénybe a családi adókedvezményt, hanem a párod.
Ha a valóságban a párod nem tudja igénybe venni év közben, mert GYES-en van, vagy nincs munkahelye akkor év végén az adóbevallásodban egy összegben igénybe veheted.
Tipp: Semmiképp ne kérd a munkahelyeden az adóbevallásod elkészítését :) Molnár Anita 2017. 06. 01. 09:55