|
Molnár AnitaAdótréner, családi adótanácsadóMagánszemélyek, családok adóügyeire specializáltam magam. Lakáskiadás, szállásadás, családi kedvezmény, adóbevallás készítés miatt fordulnak leggyakrabban hozzám az ügyfeleim. Elérhetőségeim: E-mail: iroda@tudatosadozo.hu Honlap: http://tudatosadozo.hu/ Blog: http://tudatosadozo.hu/blog/ Ezt is érdemes megnézned: 1. Lakáskiadás tréning: http://tudatosadozo.hu/hosszutavu-lakaskiadas-adozasa-trening |
Kérdezz-felelek
Gyesről mennék vissza dolgozni részmunkaidőben, de a cég, ahonnan szülni mentem, nem tud foglalkoztatni így, ezért közös megegyezéssel megszűnik a munkaviszonyom októberben. Felmondási idő alatt felmentenek a munkavégzés alól, de kapok munkabért és fizetik a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot. Szeptembertől viszont munkába állhatok egy másik helyen részmunkaidőben. Nem tudom, hogy elfogadhatom-e ezt az állást, ha még az előző helyem nem szünt meg teljesen a munkaviszonyom? Mire kell figyelnem kettős foglalkoztatás esetén?
Köszönöm a segítségét!
Üdvözlettel: Ancsa
(A jelenlegi munkaviszonyod megszűnése nem egyértelmű: közös megegyezés esetén nincs felmondás!)
Semmi akadálya, hogy szeptembertől új munkahelyed legyen. A kettős jogviszony ideje alatt arra figyelj, hogy a családi adókedvezményt (esetlegesen más adókedvezményeket) ne vedd igénybe mindkét helyen. Molnár Anita 2016. 08. 03. 21:04