Távmunka a gyakorlatban 20.rész- Európában félnek a távmunkától?
Féltik az állásukat az informatikusok
Európa több országában, többek között Angliában is félnek a munkavállalók, hogy a jobb üzletet jelentő külföldi távmunkások miatt elveszíthetik állásukat. Persze a félelem nem alaptalan, hiszen az elmaradottabb országokban élők számára a kevesebb fizetés is tökéletes megélhetést jelent. Eddig a „vendégmunkások” nem jelentettek akkora problémát, hiszen legtöbbször nem a magasabb iskolázottságot igénylő posztokat töltötték be.
Az Internet elterjedésével azonban a magasabb keresetet nyújtó, szellemi munkák kerültek előtérbe. A kevésbé fejlett országokban élő távmunkások szaktudása egy szinten áll az Uniós követelménnyel, s a világhálóra történő kapcsolódás már szinte minden országban megoldott. Így az utolsó akadály is megszűnt a külföldi munkaerő felhasználás előtt.
A távmunka eredetileg az Egyesült Államok „találmánya”, s ezen a területen sajnos meglátszik Európa lemaradása. A munkahely elvesztésétől való félelem leginkább az informatikusokat jellemzi. Ezen a munkaterületen ugyanis számtalan indiai, és más, keleti országban élő alkalmazott segítségét veszik igénybe, leginkább az alacsonyabb költségek, és a kevésbé szigorú szabályok miatt. Amerikában is elég magas a külföldi távmunkások száma, de mivel ott ez a munkavégzési forma már teljesen természetesnek számít, ezért nem okoz problémát.
A távmunka leválthatja a hagyományos munkákat?
Néhányan attól is tartanak, hogy a távmunka az alacsonyabb költségek, és a hatékonyabb munkavégzés miatt elnyomhatja a hagyományos munkavégzési formát. Persze ettől nem kell félni; hogy maradjunk a klasszikus példánál: az Egyesült Államokban az aktív korú munkavállalók többsége egyáltalán nem, vagy csak részidőben végez távmunkát.
Annak ellenére, hogy szinte mindenhol találhatók már Online boltok, és Internetes távoktató központok, mindig lesznek olyan munkakörök, melyek igénylik a személyes jelenlétet. Míg régen a bedolgozás működött hatékonyabban (varrás, borítékolás, ajándéktárgy készítés), addig ma már inkább a szellemi munkáknál alkalmazott távmunka került előnyösebb helyzetbe.
Hazánkban már több, távmunkahelyet kiépítő cég nyert támogatást, s az idei évben várhatóan még két pályázati lehetőséget kapnak a munkáltatók. Ennek ellenére a távmunka elterjedésére még várnunk kell.
Kérjük, támogasd munkánkat!
Ha szeretsz minket olvasni, ha csaltunk már mosolyt az arcodra, ha segített már neked valamelyik szakértõnk, vagy ha egyszerûen Te is fontosnak tartod, amit csinálunk, kérjük, támogasd munkánkat!
Banki átutalással:
Magnet Bank 16200106-11697987
Kedvezményezett: Családi Háló Közhasznú Alapítvány
Közlemény: Média támogatás
Vagy bankkártyás fizetés Simplepay-el az alábbi gombra kattintva:
Közösségi hozzászólások: