2002 óta foglalkozom kisvállalatokkal, változásmenedzsmenttel és szervezetfejlesztéssel. Bár a tudásom megvolt hozzá korábban, most fordultam a családok, azon belül a családi vállalkozások sikerre segítése felé, hiszen gazdasági és mentálhigiénés szakemberként ez egyedülálló lehetőséget nyújt.
Klienseim megerősítettek abban, amit nemcsak a tanulmányaimból tudok, hogy a család is egy rendszer. Ha ott van valami „rendszerhiba”, akkor segítségre van szükség. Én beállítottságom a család és az abban rejlő erő. Ha itt nem működik, akkor az élet más területén sem működnek a dolgok. Hiszem, hogy ez mindennek alfája és origója. Mottóm: Gyökerek nélkül nem lehet szárnyalni.
Családi vállalkozásokban ezek az erők duplán jelen vannak.
Széchenyi István Egyetemen végeztem, 2003-ban, mint Vállalkozásszervező közgazdász, majd a Nyugat-Magyarországi Egyetemen 2005-ben Európa szakértő egyetemi szakközgazdász lettem, jelenleg a Pécsi tudományegyetem pszichológiai doktori iskolájában doktorandusz vagyok.
Hogy kerültem ezekból az egész Európára koncentráló, nemzetközi gazdasági irányokból a pszichológiához és a hazai családi vállalkozásokhoz?
2013-ban elvégeztem a Tündérhegyi Európai Pszichoterapeuta képzést, Analitikusan orientált, majd módszerspeicfikus Pszichoterapeuta lettem. Megtanultam a pszichodrámát, és részt vettem vezetői coach képzésben is. Amikor 2014-ben a Három Királyfi Három Királylány mozgalom önkéntese lettem és az Újbuda Önkormányzat felkért, hogy a Családbarát Újbuda kezdeményezésüket segítsem, úgy éreztem, hogy irányba álltam, azt csinálom végre, amit legjobban szeretnék. A sok család, akivel találkoztam, akiknek segíteni tudtam, segítettek nekem is megtalálni azt a területet, amiben a legjobb lehetek.
Szervezeti tagságok:
Magyar Coaching-Pszichológiai Egyesület
Magyar Pszichiátriai Társaság
Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága
Magyar Pszichodráma Egyesület
Integratív Pszichoterápiás Egyesület
Fordulj hozzám:
- ha családi vállalkozásba akarsz fogni
- ha a vállalkozás bármely tagja, aki eddig tartóoszlop volt, ki akar lépni
- ha a gyerek ott akarja hagyni a családi vállalkozást
- ha az „öreg” még mindig „nem akar nyugdíjba menni”
- ha a fiatalok mindent jobban akarnak tudni
- ha a válásba belereccsenne a vállalkozás
- ha át kéne adni, de nincs kinek
- ha úgy érzed, hogy a családi vállalkozás kihasználnak, (elegendő) fizetés nélkül, emiatt kiszolgáltatott vagy
A családi vállalkozások számos olyan nehézséggel küzdenek, amelyek más vállalkozási formára nem jellemzők, mert átszövi őket az érzelmek és kötelékek hálózata. Ettől erősek, de ettől gyengíthetők ezek a vállalkozások. Ahhoz, hogy erős legyen egy családi cég, érdemes lehet együtt gondolkodnod velem.
.jpg){kind=small}
