Kérdezz-felelek
Abban szeretnék segítséget kérni, hogy jár-e részemre Csed az alábbi esetben. Ez év májusában nem a rendes munkahelyemmel hanem egy másik céggel egyszeri megbízási szerződést írtam alá. Ennek a szerződésnek a hatálya november 15., eddig az időpontig végeznék itt munkát. Eközben október 5-én megszületett a kisfiam. Érdeklődni szeretnék hogy ilyen esetben időarányosan járna számomra a Csed? Tehát november 16-tól a fennmaradó időre? Amennyiben nem meg kell szüntetnem a szerződést hogy kaphassak? Amennyiben igen így a november 15 mint a munkavégzés végdátuma az irányadó vagy a munka után történő kifizetés ami akar december hónapra is eshet.
Előre is köszönöm segítségüket.