Kérdezz-felelek
Elég összetett a kérdésem, sajnos a munkahelyemen sem tudnak kielégítő válaszokat adni.
2022.07.30-ra várom a kisbabánkat. Január végén covidos lettem, emiatt január 26-tól február 3-ig 8as kóddal táppénzre kerültem. Sajnos szövődmények alakultak ki így az orvosom február 4-től 9-es kóddal újra táppénzre vett ami már folyamatos lesz a szülésig. Itt merültek fel bennem kérdések alapbér +jutalék rendszerben dolgozok. Az alapbérem bruttó 290000ft, a jutalékom változó. Átlagosan a bruttóm 400000ft körül van. Mi alapján számolják a tp-t úgy gondolom, hogy mivel mindenből vonnak a magasabb összeg járna. Továbbá mennyire rontotta le a csedet és a gyedet a 9 nap 8-as kódú táppénz, melyik időszakot fogják nézni? Előre is köszönöm a választ!
Munkajogviszony esetén a 8-as kódú keresőképtelenség első 15 munkanapja betegszabadság, amelyre a távolléti díj 70 százalékkal számított összege jár, amelyből vonnak 18,5%-os társadalombiztosítási járulékot. Ez az összeg csökkenti a CSED, GYED alapot. 8-as kódú keresőképtelenség esetén az első 15 munkanapot követő naptól jár táppénz, 9-es kódú keresőképtelenség esetén az első naptól. A táppénz összege nem számít bele a CSED, GYED alapba. Horváthné Pelyva Erzsébet 2022. 03. 20. 12:38